У вищому навчальному закладі викладачку, яка працювала за строковим трудовим договором, звільнили у період перебування на лікарняному по вагітності та пологах. Під час перевірки Держпраці встановила порушення трудових прав

Закон про відпустки поширюється на всіх працівників, які працюють за трудовим договором – незалежно від того, чи це підприємство, установа або ФОП, і незалежно від кількості персоналу. Відповідно, кожен роботодавець зобов’язаний складати графік відпусток. Які види відпусток слід закласти в такий графік – розповіли у Мін’юсті

Табель обліку робочого часу – багатофункціональний документ. Він потрібен не тільки для обліку явок та неявок працівників, а й для нарахування зарплати. Від його правильного заповнення залежать інші показники. Тож в цій статті розповімо про основні правила заповнення табеля обліку робочого часу

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Повну оплату лікарняного – 100% середньої зарплати – отримують застраховані особи зі стажем понад 8 років, а також низка пільгових категорій

Нова версія «Армія+» отримала розширений Армія ID. Що саме змінилося і як працює Армія ID на практиці – у роз’ясненні Міноборони

Затверджуємо штатний розпис на рік. Скільки зберігати штатний розпис за попередній рік і чи потрібно це робити?

Деякі українці можуть скористатися послугами ЦНАП без відвідування адмінцентру. Для цього передбачено виїзне обслуговування за допомогою так званої «цифрової валізи» – мобільного мініофісу адміністратора, який дозволяє оформити більшість адмінпослуг просто вдома, у лікарні або пологовому будинку. Хто має право на таку послугу та як її замовити – далі

Підприємства, які мають статус критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення, мають право бронювати своїх працівників. В грудні 2025 року відбулося чимало змін відносно правил бронювання. У статті розглянемо, який зараз порядок бронювання з урахуванням всіх нововведень

Українці, які офіційно працювали, можуть повернути частину податку за витратами 2024 року – але лише до 31 грудня 2025 року включно. Якщо не подати декларацію вчасно, право на податкову знижку не переноситься на наступний рік

Нові правила бронювання військовозобов’язаних передбачають автоматичні наслідки у разі перевищення встановлених лімітів або подання некоректних даних, що вимагає від роботодавців посиленого кадрового контролю

Законодавством про працю передбачена можливість за певних обставин відкликати працівника з щорічної відпустки. А чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати – відповіли у Держпраці

Формуємо новий штатний розпис на 2026 рік. Чи може на приватному підприємстві бути оклад головного бухгалтера бути більшим, ніж оклад директора?

У Держбюджеті на 2026 рік закладено суттєве підвищення оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти. Водночас оплата праці педагогів позашкільної освіти залишається проблемною. Для її вирішення у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14323, який має надати засновникам позашкільних закладів право встановлювати підвищені оклади, доплати та винагороди

Допоможіть правильно розрахувати відпустку для працівника (ветеран війни – інвалід війни 3 групи), 26 календарних днів? Чи ще й 14?

Простій не обов’язково оголошувати для всього підприємства – закон дозволяє запровадити його навіть для одного працівника. Однак є умови

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати особі з інвалідністю

Внесено зміни до галузевої угоди між Мінрегіоном, роботодавцями та профспілками ЖКГ. Так, з 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника І розряду зросте до 260% прожиткового мінімуму, а загальне підвищення зарплат може скласти до 40%. Також підвищено надбавки за важливу роботу та знання іноземної мови

Чи потрібно надсилати Додаток 4 при анулюванні бронювання?